Miles de trabajadores en toda Virginia han sido catalogados como esenciales, porque de ellos depende que la vida de millones de personas sea lo más normal posible durante esta pandemia del COVID-19. Entre ellos se encuentran cientos de trabajadores en la industria avícola, desde los que agarran a los pollos en las granjas, hasta quienes los procesan en las plantas.
Es muy bien sabido las condiciones de trabajo de estos trabajadores, –largas horas parados en líneas de producción unos al lado de otro en un ambiente cerrado y frio– ha sido el caldo de cultivo perfecto para que el Coronavirus se transmita entre trabajadores de una manera rápida y muchas veces fatal.
La industria avícola en Virginia está al borde de convertirse la próxima Smithfield de South Dakota, o Tyson en Georgia, No podemos permitir ni esperar que esto pase. Mientras más esperamos, más grande serán las consecuencias para nuestras comunidades.
Es por eso que el Centro de Justicia de Asistencia Legal ha unido fuerzas con Virginia Organizing, Comunidades en Solidaridad con los trabajadores Avícolas, El Centro Interreligioso para Políticas Públicas de Virginia, el capítulo 400 de la UFCW, así como trabajadores y líderes de la comunidad para hacer un llamado a los entes del gobierno local, estadal y plantas procesadoras de pollo y pavo en todo el Estado a que tomen en consideración medidas para proteger lo más esencial: La vida de los trabajadores.
Ayuda para trabajadores
Si Ud. es trabajador de una planta procesadora de pollo/pavo y necesita asesoría legal contáctenos a nuestra línea de ayuda. Todos nuestros servicios son gratis y confidenciales
434-242-1494 Llamadas textos y WhatsApp
800-269-4717 Llamada gratis
Si necesita otro tipo de ayuda, como acceso a centros de salud, comida y ayuda para viviendas, puede ir a nuestra web donde tenemos una lista de recursos disponibles por área
https://www.justice4all.org/los-trabajadores-inmigrantes-covid19/
Alza tu voz en apoyo a los trabajadores
Llene este formulario. Para mandar un correo electrónico al Gobernador Northam, Comisionado Oliver, Fiscal General Herring, Comisionado Davenport y Director Graham:
Presiona a las y plantas procesadoras llamando para exigir que protejan a los trabajadores
Esta es una lista de las plantas en tu comunidad a la que puedes llamar
George’s Chicken Harrisonburg 540-433–0720
Tyson Harrisonburg 540-433-0146
Shenandoah Valley Organics Harrisonburg 540-4338400
Perdue Bridgewater 540-828-7700
Pilgrim’s Pride/JBS Timberville 540-896-7000
New Market Poultry 540-740-4260
Virginia Poultry Grower Co-op VPGC Hinton 540-867-4000
Cargill Dayton 540-879-2521
Tyson Temperanceville: 757–824-3471, ask to be connected to Marcus Northway
Perdue Accomac: 757–787-5200, ask to be connected to Human Resources
Este es un ejemplo de lo que puedes decir (En inglés):
Hi, my name is_________. I am calling to express my urgent concern about poultry workers’ safety and the safety of the whole community during the COVID-19 pandemic. I am asking that your plant comply with CDC recommendations to:
- Increase physical distancing between people to six feet.
- Everyone should wear masks.
- Implement rules for wash hands frequently and provide an abundance of hand sanitizer.
- Do not share equipment.
- Routine and frequent cleaning and disinfecting of surfaces and equipment and cleaning and disinfecting facilities after confirmed COVID-19 exposure.
- Encourage routine, staggered breaks, and institute social distancing policies in the break rooms and lunchrooms.
- Emergency sick leave policies. Even if you are exempt from federal laws, we request that you follow the federal act paid sick leave and expand family and medical leave provisions to all workers in your plants
- Employees who have symptoms of COVID-19 or have a family member at their home should notify their supervisor and stay home and follow CDC recommended precautions.
- Sick employees should not return to work until the criteria to discontinue home isolation are met.