Nuestro equipo defiende celosamente a los trabajadores ante los tribunales judiciales y administrativos en busca de reparación por violaciones salariales, contractuales y de otro tipo. Nuestros éxitos abarcan desde importantes acuerdos en acciones de múltiples demandantes ante tribunales federales hasta sentencias de tribunales estatales en acciones individuales. Hemos puesto dinero en los bolsillos de trabajadores forestales, recolectores de tomates, personal de restaurantes, obreros de la construcción y otros cuyos derechos fueron violados por empresarios que evadían la ley.

Desde la costa este hasta el suroeste de Virginia, el cuello norte y el valle de Shenandoah, nuestros organizadores y abogados comunitarios dedicaron incansables horas a escuchar las preocupaciones más sentidas de los trabajadores y, a continuación, a resolver los problemas junto con los trabajadores y las coaliciones comunitarias para luchar por un cambio positivo. Desde la acción directa hasta la provisión de recursos comunitarios y la labor de defensa de políticas, el empoderamiento de los trabajadores está creciendo en toda la Commonwealth, en algunas de sus regiones más remotas, con los trabajadores y los miembros de la comunidad como protagonistas.

Estamos luchando para eliminar exenciones legales arraigadas en Jim Crow que impiden que los trabajadores migrantes y agrícolas gocen de las mismas protecciones que los demás trabajadores de toda la Commonwealth. Con este fin, hemos liderado coaliciones para eliminar el salario mínimo estatal y las exenciones de horas extraordinarias para los trabajadores agrícolas y los trabajadores con visado en los últimos años.

Los trabajadores inmigrantes llegan cada vez más a la Commonwealth con visados de trabajo H-2A y H-2B, que funcionan con arreglo a un complicado y defectuoso conjunto de leyes que afectan negativamente a los trabajadores. Para ello, nuestro equipo colabora con defensores nacionales y estatales para presionar a los legisladores a fin de que mejoren la protección jurídica, llamar la atención sobre la deficiente aplicación de la ley por parte de los organismos laborales federales y estatales y abogar por una normativa más protectora.

Nuestro equipo está a la vanguardia de la lucha contra el tráfico de mano de obra en la Commonwealth y goza de una sólida reputación nacional por combinar el derecho y la organización para abordar los problemas del trabajo forzoso. Para ello, fomentamos la confianza de los trabajadores, cooperamos con las autoridades federales y estatales y mantenemos un sólido equipo de abogados litigantes con experiencia en derecho de la trata de seres humanos. Este enfoque no sólo ha dado lugar a prometedoras investigaciones sobre tráfico de mano de obra, sino también a la consecución de uno de los mayores acuerdos de la historia del país en un caso de tráfico de mano de obra ante un tribunal federal en nombre de trabajadores migrantes H-2B.

Las leyes federales y estatales de salud y seguridad son muy deficientes para los trabajadores de todo el país y de la Commonwealth. Sin embargo, nuestro equipo está dando pasos de gigante para resolver estos problemas. Más concretamente, dirigimos una campaña que dio lugar a las primeras normas COVID-19 de obligado cumplimiento en el lugar de trabajo del país, que luego sirvieron de modelo a otros estados del país. También llevamos a cabo campañas para abordar otras necesidades de seguridad muy sentidas en todo el estado, como las viviendas precarias, los pesticidas, los análisis del agua y las condiciones peligrosas en el lugar de trabajo.