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Política de aceptación de regalos del LAJC

Recaudación de fondos y justicia racial 

El Centro de Justicia de Asistencia Jurídica colabora con comunidades y clientes para lograr la justicia desmantelando los sistemas que crean y perpetúan la pobreza. Dado que vivimos en una sociedad estructurada racialmente que provoca desigualdades raciales en todos los sistemas, creemos que no podemos abordar eficazmente la pobreza sin abordar la raza. Y como la pobreza es una cuestión de justicia racial, se deduce que la riqueza también es una cuestión de justicia racial.  

La riqueza es una cuestión de justicia racial en parte porque toda la riqueza se generó dentro de los mismos sistemas que perpetúan la pobreza. Y de la misma manera que aplicamos una perspectiva de equidad racial a nuestra lucha contra la pobreza. trabajo, debemos   aplicar una perspectiva de equidad racial a nuestro trabajo de recaudación de fondos   . Esto forma parte de nuestro compromiso de examinar continuamente si nosotros estamos operando en formas que se alineen con los valores y objetivos de equidad y justicia racial que apoyamos.  

Un elemento esencial de ese examen continuo es nuestro esfuerzo por centrar las prioridades de la comunidad   en nuestra recaudación de fondos. Lo conseguimos, en parte, argumentando claramente a favor del apoyo sin restricciones, lo que nos da libertad para aplicar las prioridades de la comunidad a nuestras decisiones sobre cómo   gastar nuestros recursos. Somos también comprometido con buscando financiación no sólo para nuestro organización pero también para socios comunitarios apoyando sus esfuerzos de recaudación de fondos, contratando a defensores de la comunidad, pagando la experiencia de los miembros de la comunidad, y concediendo subdonaciones a socios de base. 

En algunos raro instancias, nos mayo rechazar financiación o intentar añadir condiciones a nuestra aceptación de un regalo si decidimos que aceptar la financiación  tal como se ofrece podría perjudicar materialmente nuestra capacidad para realizar nuestro trabajo o dar a una entidad externa influencia indebida sobre nuestras prioridades o estrategias. Para orientar nuestro proceso de toma de decisiones, nuestro Consejo de Administración ha aprobado la siguiente Política de aceptación de donativos. 

Política de aceptación de regalos 

Principios generales 
LAJC no podría existir sin la generosidad de los donantes e instituciones que deciden invertir en nuestra capacidad de buscar justicia. Nosotros aceptamos con gratitud el apoyo financiero de particulares, empresas, bufetes de abogados, fundaciones y gobiernos locales, estatales y federales.  

Nosotros acepte restringido donativos que soporte nuestro trabajo actual o el trabajo que aspiramos a hacer, pero alentamos encarecidamente las donaciones sin restricciones que apoyen nuestra misión principal. Apoyando la misión principal del LAJC, los financiadores pueden invertir en en todas las cosas que hacen del LAJC la potencia que ha sido desde 1967: ambiciosos programas , fuerte liderazgo, equidad interna, excelencia y estabilidad del personal, apoyo operativo, tecnología, desarrollo profesional, comunicaciones, recaudación de fondos, aprovechamiento de voluntarios, un entorno de trabajo saludable y una presencia fuerte y solidaria en comunidades de bajos ingresos y comunidades de color. Estos elementos son vitales para nuestro éxito como asistencia jurídica de proximidad que defiende a las personas y erradica la injusticia sistémica. 

Porque existe la posibilidad de que algunos regalos tengan repercusiones negativas  en nuestro trabajo y en las relaciones que son Por ello, hemos elaborado esta política para ofrecer orientación sobre 1) identificar los dones que requieren deliberación o negociación,  2) determinar quién debe incluirse en un debate sobre la aceptación de regalos , y 3) determinar si se acepta un regalo o en qué condiciones, .   

  
Procedimientos
El personal y el Consejo comparten la responsabilidad de identificar cuándo un posible regalo del que tienen conocimiento tiene el potencial de afectar negativamente al trabajo de la organización. Entre los factores que hay que tener en cuenta figuran: 

  • si la fuente es un objetivo de promoción real o potencial del LAJC o de sus socios de ; 
  • si la aceptación del regalo podría distraer o desviar la atención del trabajo, ya sea directamente o empañando la reputación de LAJC; 
  • si la forma   de la donación en sí podría ser engorrosa de monetizar o es problemática por otros motivos; y 
  • si el beneficio principal es para la fuente , en lugar de avanzar en la misión de LAJC.
     

Una vez que una posible donación ha sido identificada como potencialmente perjudicial para la misión del LAJC, la decisión cómo proceder    se hará por mayoría de votos de un comité ad hoc del personal y del Consejo cuyos miembros serán invitados por el Director Ejecutivo. El Director Ejecutivo debería considerar la posibilidad de invitar al personal más próximo al trabajo, así como a miembros del Consejo u otros miembros de la comunidad con experiencias vividas relevantes. 
  

Al considerar cómo proceder, la principal consideración del comité   debe ser el probable impacto de aceptar el donativo en la misión, valores y trabajo de LAJC. Otras consideraciones: :

  • si las condiciones impuestas a la aceptación del regalo podrían mitigar el riesgo de impacto adverso ; 
  • si el beneficio potencial   de la donación compensa el perjuicio potencial ; 
  • si las partes interesadas externas deben ser consultadas cuando esté en juego la reputación del LAJC ante las partes interesadas de la comunidad, cuando el daño potencial no se comprenda completamente, o cuando la aportación de la comunidad sea necesaria para determinar las condiciones apropiadas para la aceptación; y
  • si intentar redirigir el donante a otro destinatario o propósito es apropiado. 

  
Conclusión: 
Esperamos que   esta política ayude a fundamentar las decisiones de recaudación de fondos en principios de justicia racial, social y económica y fortalezca nuestras relaciones con los donantes y otros financiadores en trabajar juntos para construir el poder y la voz de las comunidades de bajos ingresos y las comunidades de color en dirigir los dólares de recaudación de fondos donde harán el mayor bien.

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