Apoyar la igualdad de acceso al seguro de desempleo

Apoya ya la igualdad de acceso al seguro de desempleo para los trabajadores de Virginia – Dile al Senado de Virginia que apruebe la HB 1319

• Actualmente, la duración máxima de las prestaciones del seguro de desempleo (UI) de un trabajador de Virginia oscila entre 12 y 26 semanas, en función de una fórmula de ingresos que no tiene nada que ver con el tiempo que se tarda en encontrar un trabajo adecuado.
• Dos vecinos pueden perder empleos similares al mismo tiempo, y uno estará cubierto durante 26 semanas y el otro sólo durante 12, aunque ambos cumplan los requisitos de búsqueda de trabajo.
• Los trabajadores pueden seguir desempleados y cumplir los demás requisitos, pero ya no pueden acceder a las prestaciones económicas y de reempleo de la UI.

La HB 1319 proporcionaría coherencia y conexión con el mercado laboral

• La ley HB 1319 permitiría a todos los trabajadores que cumplan los requisitos solicitar hasta 26 semanas de prestaciones de desempleo. (El importe de sus prestaciones semanales seguiría basándose en el historial de ingresos anteriores).
• Como ocurre actualmente, los trabajadores sólo podrán solicitar semanas cuando cumplan activamente los criterios de admisibilidad, como buscar trabajo.
• Cubrir hasta 26 semanas a todos los trabajadores que de otro modo tendrían derecho a ello no sólo beneficia a los trabajadores, sino también a la economía del estado, ya que los trabajadores podrán mantener mejor el gasto familiar mientras buscan su próximo buen empleo.
• Otros diez estados, entre ellos MD, WV y DC, ya tienen esta elegibilidad uniforme de 26 semanas.
• Se prevé que la ley HB 1319 aumente los impuestos medios de los empresarios por empleado en sólo 23,15 $ al año, manteniendo bajos los costes del impuesto estatal de desempleo para los empresarios de la Commonwealth. Los empresarios de Virginia tienen algunos de los costes fiscales más bajos del país (en el 20% inferior de los estados desde 2014) y seguirán teniendo tipos bajos incluso con estos cambios.

Utilizando el siguiente formulario, envía un correo electrónico a los miembros del Comité de Finanzas del Senado e ínstales a que aprueben la ley HB 1319, para que el acceso uniforme a las 26 semanas sea una realidad para los trabajadores desempleados de Virginia.

Sólo tienes que rellenar tus datos para enviar un correo electrónico a los miembros del Comité de Finanzas del Senado (los datos personales nunca se comparten con nadie más allá de los destinatarios).